Invermar, reafirma su compromiso con el Desarrollo Organizacional y el fomento del Futuro Talento local a través de una jornada destacada dentro de su Programa Puertas Abiertas. El pasado lunes 20 de octubre, la eco-piscicultura  de Invermar, ubicada en Aucha, sector de Colaco, recibió a una delegación de 16 estudiantes, acompañados por dos profesores y la Encargada de Egresados, Prácticas y Empleabilidad, de las carreras de Mantenimiento Industrial y Automatización y Robótica de INACAP sede Puerto Montt. La iniciativa, enmarcada bajo el espíritu de Equipo Invermar, tiene como objetivo principal tender puentes entre el sector educativo y la realidad productiva, ofreciendo a los jóvenes profesionales en formación una experiencia directa con las tecnologías y operaciones de la industria salmonera en la Región de Los Lagos. Esta acción subraya el foco de la compañía en el talento joven y su relevancia para la sostenibilidad futura del sector.

Experiencia en Terreno y Fomento de la Vinculación Regional

Durante la visita a la piscicultura AUCHA, los alumnos y docentes de INACAP fueron guiados por un equipo de profesionales de Invermar. La jornada permitió a los futuros técnicos e ingenieros conocer in situ la aplicación práctica de Mantenimiento Industrial, Automatización y Robótica en un entorno productivo avanzado. Este intercambio directo es fundamental para alinear la formación académica con las necesidades tecnológicas y de reclutamiento del mercado laboral. En Invermar, entendemos que el Centro son las Personas, y esta política es el pilar de nuestra estrategia. "Creemos firmemente en el potencial del talento joven en la Región de Los Lagos y en la importancia de colaborar activamente con instituciones como INACAP para su desarrollo", señaló Mónica Alarcón, Gerente de Personas "El Programa Puertas Abiertas no es solo una visita; es una conexión concreta con el Futuro Talento que impulsará la excelencia  y el desarrollo de la acuicultura en Chile. Esta constante vinculación con la academia se enmarca dentro de las acciones del área de personas de Invermar, que busca atraer, retener y potenciar a los mejores profesionales de la zona, contribuyendo al crecimiento económico y social de la región.